Ziua Muncii și orele lucrate

Anonim

În 82 de țări ale lumii, Ziua Internațională a Muncitorilor, 1 Mai, este o zi oficială a sărbătorilor naționale. În unele țări, chiar și în Europa (de exemplu, Olanda și Danemarca) nu este o sărbătoare națională, dar există încă inițiative diferite.

În SUA, 1 mai este o sărbătoare dedicată primăverii și „loialității față de Statele Unite” (Ziua Loialității), o semnificație dorită puternic în 1958 de către președintele Eisenhower care, în mijlocul Războiului Rece, a impus această formulă pentru a preveni Sărbătoarea al muncii a devenit cu adevărat „universal” prin unirea muncitorilor (evident „socialiști și comuniști”) din fiecare continent.

Lucrul curios este că Ziua Muncii are rădăcini americane: ea a fost de fapt stabilită (1889-90), în memoria conflictelor sângeroase din 1886, la Chicago (SUA), între poliție și protestatari, care au cerut mai multe drepturi și, mai ales, reducerea zilei de lucru la 8 ore (comparativ cu chiar 16 zile lucrătoare): unii protestatari arestați, judecați ca „anarhiști”, au fost apoi condamnați la moarte. Episodul (nu primul, în Statele Unite) a intrat în istorie ca revolta Haymarket (a se vedea pe focus.it) - de la numele pieței unde a avut loc piața utilajelor agricole, scena confruntărilor.

Proteste care au schimbat istoria recentă Revoluții și nu: proteste care au schimbat (și nu s-au schimbat) Istoria. |

În SUA și în alte câteva țări, se sărbătorește prima zi a muncii (o zi de muncă) în prima zi de luni a lunii septembrie: această ocazie reamintește revendicările muncitorilor canadieni (în anii 1870) pentru protecția activităților sindicale și reducerea 9 ore lucrătoare .

Câte ore lucrezi astăzi? Din secolul al XIX-lea și până astăzi, multe s-au schimbat: cultură, legi, muncă, drepturi, conștientizare … Fiecare „progres” și fiecare pas înainte în fața drepturilor lucrătorilor au costat scump, iar lecția generală de istorie este că „nimic nu se dobândește pentru totdeauna”. Într-o economie care schimbă rapid regulile și instrumentele, trebuie să fie „gestionat” orice drept al celor mai slabi, lucrătorii, cei precari, cei care depind de un salariu la sfârșitul lunii și cei care nu au un loc de muncă. apărat, dacă este necesar.

Printre drapelele primelor pretenții, mulți pot crede că „bătălia orelor de lucru” este câștigată definitiv, doar pentru a reflecta asupra infinitelor variații ale muncii atipice sau asupra practicii pe scară largă a orelor suplimentare neplătite.

Ediția din 2019 a raportului privind scenariile de muncă de către Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, OCDE Perspectiva privind ocuparea forței de muncă, propune o serie de imagini din lumea muncii (unele surprinzătoare pentru cei care se gândesc în secolul XXI), pe baza celor mai recente date disponibile furnizate de fiecare țară.

Printre diferitele imagini - toate acestea pot fi consultate și online, începând cu pagina de date OCDE - pentru a onora steagul istoric din 1 mai, am ales o comparație între orele lucrate anuale, dintre care vă propunem mai jos un rezumat grafic. În comparație, luați în considerare datele „Italia” din compusul mediu pe baza unei zile lucrătoare de 8 ore pe cinci zile pe săptămână, cu 20-21 zile lucrătoare pe lună și 11 luni lucrate.

1 mai 2019, Ziua Muncii, Ziua Muncii, Ziua Internațională a Muncitorilor Orele anuale lucrate în 2017: un rezumat al perspectivei OCDE pentru ocuparea forței de muncă 2019 a 15 din cele 37 de țări membre OCDE. Pentru Franța, asteriscul indică faptul că cele mai recente date sunt din 2016. | OCDE, prin Statista.com